4月17日，国网商丘供电公司总经理赵罡将满载书籍的“漂流书箱”送至电力调度控制中心通信运检一班，正式启动了该公司2026年度“漂流书箱”赠书活动。这是该公司深化学习型企业建设、将“书香国网”行动落到实处的又一具体举措。
商丘公司近年来积极探索职工思想政治引领和文化素养提升的新路径，形成了以“月度‘微光’读书会”和“季节性‘漂流书箱’”为代表的双轮驱动模式，有效激发了组织活力，凝聚了发展合力。
“微光”聚智，领导垂范畅通“连心桥”。自2025年4月起，商丘公司创新打造“微光”读书会品牌。公司主要领导坚持每月以普通书友身份参与，与一线员工围坐共读、分享感悟。截至目前，读书会已举办10期，吸引1500余人次参与。这一平台不仅成为知识分享、思想碰撞的园地，更成为公司管理层倾听基层声音、了解职工诉求的“直通车”，极大拉近了干群距离，增强了企业的向心力。
“书箱”漂流，知识直达保供“最前沿”。针对电力行业生产一线班组分散、工作时间不固定的特点，商丘公司自2022年起持续开展“漂流书箱”活动。活动紧密围绕安全生产周期，在春秋检、迎峰度夏、迎峰度冬等电力保供关键阶段，有针对性地将书箱配送到变电站、输电线路巡检现场、供电服务窗口等基层单元。每个书箱配备图书60本，内容涵盖专业技术、人文社科、心理健康等多个领域。四年来，该活动已开展9次，为94个基层班组配备书籍8000余本，建设“小书屋”30个，真正实现了阅读资源向基层倾斜、向一线覆盖。
系统推进，文化赋能锻造“生力军”。商丘公司将读书活动纳入学习型企业建设和人才队伍培养的整体规划。通过“微光”读书会强化思想引领和素质提升，通过“漂流书箱”保障一线员工的阅读权益和文化需求，两者相辅相成。这种差异化、精准化的阅读服务模式，不仅营造了全员阅读、终身学习的浓厚氛围，更引导广大职工将阅读收获转化为履职尽责、攻坚克难的实际能力，为电网安全稳定运行和公司高质量发展奠定了坚实的人才与文化基础。（通讯员：宋晓慧 赵冲）
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